احسب المدة التي تحتاج إليها فعلاً

اختبارات يمكنك تكرارها

التواريخ أدناه بصيغة سنة-شهر-يوم. تستخدم التحويلات الهجرية تعديلاً صفرياً. أدخل القيم نفسها في الأداة وقارن النتيجة. تذكر أمثلة العمر تاريخ المقارنة؛ استخدم فرق التاريخين لإعادة حساب عمر في تاريخ سابق. توضح هذه الاختبارات حدود الحساب وليست قواعد قانونية للعمر.

اختر طرفي الفترة وتحقق منهما

حدد التقويم للتواريخ المدخلة، وأدخل طرفي الفترة ثم احسب. تعرض الأداة المسافة الزمنية بينهما؛ فتبديل الطرفين لا يجعل المدة سالبة. اقرأ التاريخين كاملين مرة أخرى قبل مشاركة النتيجة.

يتبع تفصيل السنوات والأشهر والأيام حدود التقويم، بينما يحسب إجمالي الأيام المدة بالأيام. وليس الشهر دائماً 30 يوماً، لذا فإن ضرب عدد الأشهر في 30 لا يعيد إنتاج الإجمالي على نحو موثوق.

مثال محلول: المنقضي مقابل الشامل للطرفين

من 1 مارس 2026 إلى 8 مارس 2026 تنقضي سبعة أيام، أي أسبوع واحد بالضبط. وإذا كانت قاعدة حجز أو حضور تحتسب 1 مارس و8 مارس ضمن التواريخ المشمولة، فإنها تحتسب ثمانية تواريخ. يأتي التاريخ الإضافي من قاعدة العد الشامل للطرفين، وليس من اختلاف في حساب التقويم.

إذا تطابق تاريخا البداية والنهاية، فالمدة المنقضية صفر يوم، بينما تحتوي قائمة التواريخ المشمولة على تاريخ واحد. اتفق على قاعدة العد قبل استخدام النتيجة لموعد نهائي أو حجز أو سجل حضور.

اختبار سنة كبيسة

من 28 فبراير 2024 إلى 1 مارس 2024 ينقضي يومان لأن عام 2024 يتضمن 29 فبراير. ومن 28 فبراير 2025 إلى 1 مارس 2025 ينقضي يوم واحد. ولهذا لا يكفي عدّ أسماء الأشهر وحده لتحديد المدة بالأيام.

قد تستخدم النتائج الهجرية والميلادية أعداداً مختلفة من السنوات والأشهر لليومين نفسيهما. عند المقارنة بين التقويمين، أبقِ طرفي الفترة الفعليين ثابتين وميّز تفصيل الوحدات عن نتيجة إجمالي الأيام.

التواريخ ليست طوابع زمنية دقيقة

تقارن هذه الأداة التواريخ التقويمية، لا قراءتين للساعة بمنطقتين زمنيتين محددتين. فالفترة البالغة سبعة أيام تقويمية لا تغني عن حساب ساعات العمل الدقيقة أو الثواني المنقضية عبر تغييرات التوقيت الصيفي.

لموعد نهائي تعاقدي، حدد أولاً التقويم المطلوب وقاعدة شمول الأطراف أو استبعادها والمنطقة الزمنية ذات الصلة. استخدم أداة تراعي الطوابع الزمنية عندما تهم الساعات أو لحظة انتهاء المهلة بدقة.